每經記者  郭維娜  發(fā)自深圳

        11月1日，中國平安2010第一次臨時股東大會在平安金融培訓學院舉行，最終，平安股東會以高達99%以上的通過率通過了此次重大資產重組方案，這標志著平深整合又向前邁進了一步。會上，平安的管理層還就平深整合的相關問題以及平安未來的發(fā)展跟與會股東進行了交流。

        董事長馬明哲在會上表示，目前平深兩行重組的最終名稱還沒有決定。

        他認為，從全世界來看，銀行經營保險是一個大趨勢，長期來看銀行是保險業(yè)發(fā)展的一個重要渠道，他認為銀行經營保險有很大優(yōu)勢，包括渠道、品牌方面也有很好的基礎。代理人銷售的形式在未來10~20年依然是主流，而未來銀行銷售保險將會長足發(fā)展。

        他也指出，法人體系是很好的防火墻，作為集團本身，能夠對旗下每個子公司進行事前事后的風險監(jiān)控，尤其是在關聯交易方面，平安已經有成熟模式，相對于其余公司來說，平安的風險控制做得更好。

        此前，深發(fā)展行長理查德曾表示，在和平安銀行整合期間將實現“不降薪、不降職和不裁員”。對此，副董事長孫建一表示，首先，該承諾時限為三年，是為了保證整合期間的穩(wěn)定；其次，主要針對兩行重合部門，即不希望因為是部門重合而在兩行整合過程中出現裁員等現象；再次，深發(fā)展以及平安銀行都有接近平安集團的以績效為核心的考核制度，該制度還會隨著兩行整合不斷推動。他希望兩行整合能形成新的平臺，讓員工有發(fā)揮的空間，平安會在此基礎上保證銀行的快速發(fā)展。

        此外，對于此前新豪時的減持行為，孫建一表示，公司不干預股東的增持減持行動，而且新豪時減持的數量很有限，也不會影響公司管理層的運作。

        馬明哲指出，未來平安健康險是公司發(fā)展的重點。他表示，目前國家醫(yī)療改革推進，主要是考慮廣覆蓋，保障的有限為商業(yè)健康險的發(fā)展提供了空間。他表示，目前我國醫(yī)療健康支出占GDP的比重為4.5%左右，而在歐美發(fā)達國家這方面支出達到10%左右，因此醫(yī)療健康領域在未來10到20年都有較好的增長。



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