每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 郎曉俊

林洋電子（601222，前收盤(pán)價(jià)10.01元）今日推出一份為期4年的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）。公司擬授予激勵(lì)對(duì)象750萬(wàn)份股票期權(quán)，約占公司總股本的2.16%，行權(quán)價(jià)格為5.54元。

公告顯示，此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象范圍為林洋電子的副董事長(zhǎng)、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層管理人員和核心骨干，共計(jì)103人。其中，副董事長(zhǎng)沈凱平獲授15萬(wàn)份，常務(wù)副總經(jīng)理胡生獲授25萬(wàn)份，副總經(jīng)理陸云海、方壯志、王鳳林三人分別獲授25萬(wàn)份、15萬(wàn)份、15萬(wàn)份。

依據(jù)草案內(nèi)容，激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自首次授權(quán)日起的4年。其中首次授予期權(quán)自首次授權(quán)日起滿(mǎn)12個(gè)月后分3期行權(quán)，每個(gè)行權(quán)期時(shí)長(zhǎng)均為12個(gè)月。在行權(quán)有效期內(nèi)，上述股權(quán)激勵(lì)對(duì)象可按照30%、30%、40%的行權(quán)比例分3期行權(quán)。行權(quán)的條件為，以2011年度凈利潤(rùn)為基準(zhǔn)，公司2012年至2014年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于8.8%、15%和25%；以2011年度營(yíng)業(yè)總收入為基準(zhǔn)，公司2012年至2014年的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于8.8%、15%和25%。

通過(guò)上述比例估算，2012年至2014年林洋電子的凈利潤(rùn)最低要達(dá)到1.79億元、1.89億元、2.05億元，營(yíng)業(yè)收入最低要達(dá)到18.4億元、19.4億元、21.1億元。而《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，林洋電子2011年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為1.64億元，同比增長(zhǎng)0.41%；營(yíng)業(yè)收入為17億元，同比增長(zhǎng)48.71%?？梢?jiàn)，激勵(lì)對(duì)象若成功行權(quán)，凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率是一個(gè)不小的難關(guān)。

林洋電子表示，上述激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)的資金全部以自籌方式解決。公司承諾不為激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。若此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的750萬(wàn)份期權(quán)能夠全部行權(quán)，則林洋電子募集到的資金總額為4155萬(wàn)元，公司將全部用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。