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        “執(zhí)著”補建 危機四伏處 冥冥轉(zhuǎn)機時

        2014-10-23 01:00:46

        每經(jīng)編輯|每經(jīng)記者 岳琦 實習記者 黃麗 發(fā)自成都    

        每經(jīng)記者 岳琦 實習記者 黃麗 發(fā)自成都

        作為上世紀90年代 “書生下?!贝蟪敝械膭?chuàng)業(yè)者,補建從電子科大工會樓上一間僻靜小辦公室起步,“每一步都踩到了點子上”,如今也踩上移動互聯(lián)網(wǎng)的“點子”,但自始至終補建對金融領(lǐng)域的執(zhí)著并未更改。與大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者一樣,補建也經(jīng)歷了中國合伙人式的陣痛,走過了去家族化的改造,伴隨三泰電子(002312,前收盤價28.10元)一路有驚無險,他的創(chuàng)業(yè)歷程痛并快樂著。

        作為一家市值百億的上市公司掌門人,補建平時并不怎么看新聞、看電視,也許是早年“技術(shù)”情結(jié)的影響,他更愿意去捕捉和體驗最前沿的高科技產(chǎn)品和創(chuàng)意,并試圖以一個消費者的思維去進化。在三泰電子開展速遞易業(yè)務(wù)之前,補建幾乎是一位 “甩手掌柜”。在公司內(nèi)部高管看來,與其說補建像是公司的一位高級產(chǎn)品經(jīng)理,不如說更像是一位富有想象力并給大家?guī)砬把厮枷氲摹安嫉勒摺薄?/p>

        一如三泰電子,補建慣常低調(diào)執(zhí)著,多次面對外界質(zhì)疑,他都不改初心,喜歡“更多的做事”,極少公開面對公眾和媒體。但從投資速遞易業(yè)務(wù)開始,這種情況逐漸轉(zhuǎn)變,互聯(lián)網(wǎng)思維在這家曾經(jīng)營傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的公司慢慢凸顯。近期,《每日經(jīng)濟新聞》記者實地調(diào)研三泰電子,專訪公司董事長補建及多位高管、員工,試圖還原備受市場關(guān)注的三泰電子掌門人的性格特質(zhì)。

        三泰電子的互聯(lián)網(wǎng)基因/

        “我們只關(guān)注銀行?!毖a建在上市之初曾公開表達過他的發(fā)展戰(zhàn)略。目前,三泰電子的主營業(yè)務(wù)仍然是金融自助、安防及服務(wù)外包業(yè)務(wù)。但走過17年創(chuàng)業(yè)歷程的三泰電子有著顯而易見的“創(chuàng)新與改變”。補建在近日接受 《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示,“銀行是我們的客戶,銀行在變,我們也需要變?!?/p>

        在成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),三泰電子去年9月剛剛搬進新的總部大樓——三泰科技魔方。這座大樓由著名美籍華人設(shè)計師EddieS.Y.Wang擔綱設(shè)計規(guī)劃,擁有自由呼吸式的退臺設(shè)計。補建認為,傳統(tǒng)閉塞的辦公環(huán)境會壓抑員工的創(chuàng)造力。在三泰科技魔方,記者看到的是典型的科技公司開放式辦公環(huán)境和新潮精致的裝修。

        在三泰科技魔方的喬遷儀式上,補建再次對員工強調(diào),三泰電子“在不斷的自我揚棄和自我否定中實現(xiàn)價值升華。”而在一次內(nèi)部會議上,補建用鄭和下西洋比喻三泰電子,“將迎著移動互聯(lián)網(wǎng)大潮駛?cè)牒棋暮Q螅抢锊⒉皇秋L平浪靜,激流險灘時常隱藏在我們不太注意的地方?!?/p>

        做了十幾年傳統(tǒng)行業(yè)的補建深知互聯(lián)網(wǎng)浪潮中,有機遇也有危險。而他對三泰電子的轉(zhuǎn)型頗為樂觀,“慶幸在移動互聯(lián)網(wǎng)迅猛到來的當口,我們主動轉(zhuǎn)身擁抱了移動互聯(lián)網(wǎng),應(yīng)該說時機不早不晚,難度不大不小,搭上了時代的快車?!?/p>

        和傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷類似,在“觸網(wǎng)”的路上,補建走得并不平坦。自第一臺速遞易開始,各種質(zhì)疑一直相伴,速遞易盈利模式不清晰、公司與物業(yè)管理公司簽訂的合同并非是排他性的以及速遞易的布點造假等質(zhì)疑接踵而至。

        “受得了多大的詆毀,就經(jīng)得住多少贊美。”補建堅持自己對互聯(lián)網(wǎng)時代的理解,“在互聯(lián)網(wǎng)時代,產(chǎn)品本質(zhì)上還是那些產(chǎn)品,我們需要站在消費者的角度去思考,了解消費者的最新需求以及到底喜歡接受怎樣的銷售模式,這就是經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變?!?/p>

        “我們不論輸贏,只管認真,不認真必輸無疑?!泵鎸ΨN種質(zhì)疑,補建感慨,公司經(jīng)歷的每一步,或是每一個節(jié)點,都是危機四伏,甚至面臨幾近夭折的危險,但是冥冥之中又出現(xiàn)希望的轉(zhuǎn)機,創(chuàng)業(yè)者沒有退路,只能執(zhí)著前行。

        書生創(chuàng)業(yè)的遺憾/

        1996年底,在電子科技大學工會樓上一間僻靜的小辦公室,補建和幾位年輕的教師因為創(chuàng)業(yè)的沖動和激情,謀劃了設(shè)立公司的夢想。迄今十七載風雨,回憶起這往昔情景,他仍覺歷歷在目。

        1997年,正是九十年代證券市場蓬勃的最后一波,帶著極高的創(chuàng)業(yè)熱情,補建和他的合伙人們順勢推出了公司的第一款產(chǎn)品——在當時十分領(lǐng)先的大規(guī)模集成電路技術(shù)的LED顯示屏,而這也正與補建電子機械的專業(yè)背景契合。

        因為有市場需求,加之自身的技術(shù)優(yōu)勢,補建的第一次創(chuàng)業(yè)嘗試相當順利,他稱,“在短時間內(nèi)我們的顯示屏作成了四川省內(nèi)前兩名,在當時積累了第一桶金。”

        然而,補建并沒有帶領(lǐng)他的團隊將LED顯示屏業(yè)務(wù)走得更遠。他向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,“我們當時感受到,四川的證券公司營業(yè)廳就只有那么多,需求有限,很快業(yè)務(wù)出現(xiàn)飽和?!倍鴷r至今日,LED行業(yè)發(fā)展風生水起,說到這,補建稱至今都覺得這是他創(chuàng)業(yè)生涯中的些許遺憾。

        在此之后,補建把目光轉(zhuǎn)移到銀行,并于1997年發(fā)明了電子回單箱,這在銀行界一時引來了不少關(guān)注,并奠定了三泰電子發(fā)展的基石。補建頗為自豪地說,“電子回單箱到現(xiàn)在我們一直是第一,占據(jù)了50%的市場。”

        盡管如此,補建覺得在回單業(yè)務(wù)上也有缺憾,“過去我們賣給銀行的回單箱超過5萬臺,海量的企業(yè)數(shù)據(jù)十分可貴,在這方面其實可以挖掘出很多有價值的業(yè)務(wù)?!边@也給補建帶來啟發(fā),開展速遞易業(yè)務(wù)時,補建一直強調(diào)“輕終端重云端”。

        事實上,三泰電子也曾遭遇過重大的危機。去年上映的電影《中國合伙人》給補建的感觸很深,這讓他回憶起當初創(chuàng)業(yè)的往事?!霸?000年的時候,我們幾個合伙人起了沖突:是繼續(xù)投入還是小富即安?后來我的兩個合伙人離我而去,讓三泰損失了大量的技術(shù)研發(fā)人才,傷筋動骨?!毖a建稱,這種激烈的價值觀沖突幾乎讓三泰電子夭折。

        也許是受到合伙人事件的影響,補建在2002年左右主動勸退其原來在公司的親屬,并引進了一批職業(yè)經(jīng)理人。而對于新晉的職業(yè)經(jīng)理人,補建均對其充分放權(quán),大膽使用,這批職業(yè)經(jīng)理人也成為目前的公司骨干。 在公司日常的經(jīng)營管理上,補建放權(quán)之后并不做過多干涉,當起了“甩手掌柜”,而更多關(guān)注公司的治理架構(gòu)設(shè)計,早在三泰電子上市前,補建就要求按照公眾公司的標準規(guī)范公司的行為。補建透露,證監(jiān)會在審查IPO材料時也認為,公司治理、規(guī)范經(jīng)營方面做得很好。

        想象力締造創(chuàng)新業(yè)務(wù)/

        “三泰電子的所有產(chǎn)品和創(chuàng)新,都是從想象變成現(xiàn)實?!币晃蝗╇娮痈吖鼙硎?,補建更多的是將最前沿的理念和思想帶回公司,他很喜歡外出考察交流,有各種各樣的想法,有時候考察歸來開會,他一個人可以講一個上午。

        “我覺得我是一個富于想象、善于形象思維、有夢想的人?!毖a建在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示,他把這種特質(zhì)也傳染給了他身邊的人,時時去感召他們、去引領(lǐng)他們。

        “最好的投資是投資一個人的思想,思想都高度一致了,還有什么不好辦的?!毖a建認為,三泰電子整個團隊做事非常的認真,而且堅持?!八龠f易”團隊就是一只充滿活力、有力量、有夢想的隊伍。

        看似收發(fā)快遞的一個小箱子,承載著補建和三泰電子很大的一個夢。他對速遞易傾注了最大的想象,希望速遞易在將來成為這樣一個平臺:以速遞易擁有的社區(qū)資源和消費者數(shù)據(jù),助力年輕人通過速遞易創(chuàng)業(yè),助力小微企業(yè)通過速遞易更好成長,助力中小電商企業(yè)通過速遞易降低成本,包括讓速遞易的員工個人和小團隊借助速遞易平臺自主個人創(chuàng)業(yè)。

        “只有千千萬萬通過速遞易服務(wù)的中小微企業(yè)和個人的成功,三泰才能算作成功,三泰才有可能成為一家偉大的企業(yè)?!毖a建說。

        補建認為,有了足夠數(shù)量、足夠密度的速遞易,用戶使用速遞易就成為一種習慣,形成粘性,未來在速遞易這樣一個開放的平臺,就能集合越來越多的中小微企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)者,利用速遞易的資源和數(shù)據(jù),去做更加適合他們的輕資產(chǎn)的精準營銷、同城電商、社區(qū)金融、媒體廣告等各種成長性業(yè)務(wù)。

        事實上,對于速遞易商業(yè)模式的設(shè)想也來源于補建十七年前創(chuàng)業(yè)時的感恩之心。補建表示,三十年前考上大學,他為的是感謝父母養(yǎng)育之恩,以學業(yè)耀祖;十七年前個人下海創(chuàng)業(yè),他為的是感謝妻子慧眼之恩,以殷實家業(yè)酬報;如今,他要通過速遞易助力千千萬萬與他當年一樣需要幫助的中小微企業(yè)和年輕的創(chuàng)業(yè)者。

        值得一提的是,對于速遞易的商業(yè)模式設(shè)想,也來源于補建自己的用戶體驗,他是速遞易最早的體驗者之一。他也曾在朋友圈里自信地說,“這個東西能夠改變?nèi)藗兊纳罘绞健!?/p>

        在采訪中,補建告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,他的理想是“三泰成為一個偉大的公司”。而如今依托速遞易,正是他對理想的堅持和感恩的踐行。補建作為企業(yè)家的個人理想則是“改變?nèi)藗兊纳睢!?/p>

        “我不怎么看新聞、看電視,但是一個新的東西出來,我可能比任何人更敏銳地感受到,這個就很特別。”補建說,十多年的創(chuàng)業(yè)艱辛一路走來,發(fā)現(xiàn)了哪些事情適合自己去做,選對自己的路非常重要。

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