每經編輯｜楊羚強 施娜    

楊羚強 施娜

綠城中國董事長宋衛(wèi)平和融創(chuàng)中國董事局主席孫宏斌對綠城集團的控制權之爭正一步一步升級。

昨天，11月19日，晚上18點，由綠城房產董事長壽柏年簽訂的免職令和聘任令，在網(wǎng)上流傳——被免去的是綠城房地產集團有限公司總經理田強，取而代之的是宋衛(wèi)平老部下——原綠城房產的執(zhí)行總經理應國永。

邦地產（微信號Real-estate-circle）記者當即向上述免職令和聘任令的撰稿者——宋衛(wèi)平的秘書柳思嘉核實網(wǎng)上信息的真實性，并獲后者的證實。然而，兩令發(fā)出后沒幾個小時，到了深夜，被免總經理田強為首的綠城房地產集團管理團隊回應發(fā)出了針鋒相對的一封信稱，“現(xiàn)有管理團隊是受各方股東領導下，唯一的、合法的管理團隊。其他任何一方股東單方提出的人事任免要求，現(xiàn)任管理團隊是不予采納的”。

邦地產記者幾天前在杭州采訪宋衛(wèi)平時就曾見到過應國永。當時，有媒體記者猜測，應國永是否會回綠城擔任高管職位。但宋衛(wèi)平身邊的工作人員否定了這種猜測，表示僅是過來商談一些事務。

而當時，綠城中國控股有限公司的執(zhí)行董事羅釗明、郭佳峰、曹舟南剛剛通過公司內部OA系統(tǒng)發(fā)出《風雨與共，砥礪前行——與綠城人書》，內容主要是拒絕執(zhí)行來自宋衛(wèi)平團隊的有關指令。

11月19日，宋衛(wèi)平以界面記者記錄、他口述的方式，發(fā)表了《宋衛(wèi)平：我的反省與檢討》（見附一），明確了回到綠城的決心。

在上述文章發(fā)出十幾個小時后，由他秘書撰寫，經他審核，并由壽柏年簽字蓋章的總經理任免命令——綠城房產［2014］28號和29號令就通過綠城OA發(fā)布了。

田強追隨孫宏斌多年，為其得力干將。7月綠城將管理經營權移交融創(chuàng)方后，田強進入綠城，并擔任綠城集團總經理職務。在綠城控制權之爭中，田強曾發(fā)內部信曝綠城600億庫存難題，受到外界廣泛關注。

另一主角應國永為宋衛(wèi)平舊部，曾擔任綠城集團執(zhí)行總經理。融創(chuàng)入主綠城后，有媒體報道其離開綠城自立門戶。

緊接著，由總經理田強、陳恒六等6名副總經理等人組成的綠城房地產集團管理團隊深夜也由綠城OA系統(tǒng)發(fā)布了綠城房產［2014］30號令。田強以綠城房地產集團的名義，免去行政大臣姜蘇東綜合管理部行政總監(jiān)的職位，任命本體建設部總經理尤洪倉兼任此職。這則人事任免書，撰稿人為沈金軍，核稿人為剛剛被田強任命的尤洪倉。

而這三則人事任命，都說是自11月19日起生效。

這個管理團隊回應稱，現(xiàn)有管理團隊是受各方股東領導下，唯一的、合法的管理團隊。其他任何一方股東單方提出的人事任免要求，現(xiàn)管理團隊是不予采納的。（見附二）

耐人尋味的是，宋衛(wèi)平曾經的舊部翁曉寧、童曉君、韓波等人也出現(xiàn)在聯(lián)合署名的綠城高管名單中。

宋衛(wèi)平想重新掌權，看來沒那么簡單。從這出你來我往的任免大戲中可以看出，田強并沒有走，宋衛(wèi)平也還未真正重掌綠城。

融創(chuàng)方仍不作公開回應。此前就有媒體報道，孫宏斌吩咐過“大家安心工作，我還在處理”。

除了人事任免之外，新浪樂居還獲悉，當晚在綠城總部杭大路1號黃龍世紀廣場，宋方、孫方及九龍倉方的高層代表進行了一次會談。據(jù)稱應國永、田強出席談判，主要涉及綠城管理權，老宋要索回上市公司公章，談判結果未知。此次談判未論及股權交割事宜。

在黃龍世紀廣場底樓，樂居記者見到，大批著制服的保安警戒待命，氣氛劍拔弩張。直至晚上20時左右，保安才散去。

融創(chuàng)和綠城的聯(lián)姻，曾被認為是行業(yè)內一段難得的佳話。兩家公司各有各擅長的部分，綠城擅長營造，融創(chuàng)擅長銷售，加上擅長財務的九龍倉，這樣的組合曾被認為是行業(yè)內最理想的組合。

宋衛(wèi)平也曾在5月23日的新聞發(fā)布會上表態(tài)，綠城和融創(chuàng)的聯(lián)合，是可以產生1+1=n……的可能性。

然而，這針鋒相對的三份任免令的下達，意味著兩家公司“姻緣”就此走向盡頭，宋孫兩人徹底撕破臉，不再是彼此信任的合作伙伴，N種可能性最終變成只有一條走到黑的路，等待雙方的，很可能是一場火藥味濃重的談判，甚至是一場訴訟。