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        國企改革重磅:事關(guān)一大波央企控股上市公司,股權(quán)激勵(lì)將迎新高潮

        每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-05-30 12:41:05

        每經(jīng)編輯|步靜

        據(jù)國資委5月30日消息,為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革、強(qiáng)化正向激勵(lì)的決策部署,指導(dǎo)中央企業(yè)控股上市公司規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì),國務(wù)院國資委在系統(tǒng)梳理國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)行政策規(guī)定、全面總結(jié)中央企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引>的通知》?!吨敢分攸c(diǎn)聚焦以下四個(gè)方面:

        一是系統(tǒng)梳理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃制定的政策要點(diǎn)。從激勵(lì)方式、激勵(lì)對象范圍、權(quán)益授予數(shù)量、授予價(jià)格、時(shí)間安排、激勵(lì)收益等股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的六方面內(nèi)容依次進(jìn)行內(nèi)涵要義、政策規(guī)定、操作規(guī)范等詳細(xì)闡釋。

        二是明確提出股權(quán)激勵(lì)業(yè)績考核的導(dǎo)向要求。從強(qiáng)化公司業(yè)績考核、健全激勵(lì)對象績效考核評價(jià)、科創(chuàng)板上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的考核等方面明確出資人的導(dǎo)向和要求,引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        三是重點(diǎn)闡明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理規(guī)范。從規(guī)范股權(quán)激勵(lì)管理辦法、責(zé)任追究與特殊情形處理、財(cái)務(wù)處理和稅收規(guī)定等三個(gè)方面明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理有關(guān)要求和規(guī)定。

        四是詳細(xì)介紹股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序。對各級國有股東的職責(zé)進(jìn)行歸納,對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決策、申報(bào)、實(shí)施、終止等程序事項(xiàng)予以梳理,并重申監(jiān)督管理、信息披露等要求。

        (封面圖來自:攝圖網(wǎng))

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