每經(jīng)記者｜李娜    每經(jīng)編輯｜吳永久    

日前，東證資管發(fā)布公告，為加強公司經(jīng)營管理，任命胡雅麗為東方紅資產(chǎn)管理聯(lián)席總經(jīng)理、財務負責人，協(xié)助總經(jīng)理張鋒先生做好公司經(jīng)營管理工作。

“這個事情基本之前就定下來了，現(xiàn)在估計也是走流程。隨著東證資管創(chuàng)業(yè)時代的高管們悉數(shù)離職，東方紅團隊也基本上調(diào)整完畢了。”有券商資管人士表示。

截至2021年上半年，東證資管的資產(chǎn)管理規(guī)模達到了3525.88億元，同比增長52.65%。

胡雅麗任聯(lián)席總經(jīng)理

日前，東證資管發(fā)布公告，為加強公司經(jīng)營管理，任命胡雅麗為東方紅資產(chǎn)管理聯(lián)席總經(jīng)理、財務負責人，協(xié)助總經(jīng)理張鋒先生做好公司經(jīng)營管理工作。

與此同時，胡雅麗還擔任上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理助理、董事總經(jīng)理兼權(quán)益研究部總經(jīng)理。這也意味著今年3月加盟的東證資管的胡雅麗，半年后正式升為公司的副總經(jīng)理。

“胡曾擔任光大證券研究所所長，有著較為豐富的管理經(jīng)驗，而且又分管研究部工作，是比較適合的。”某券商資管投研人士表示。

“這個事情基本之前就定下來了，現(xiàn)在估計也是走流程。隨著東證資管創(chuàng)業(yè)時代的高管們悉數(shù)離職，東方紅團隊也基本上調(diào)整完畢了。”有券商資管人士指出。

今年3月，東證資管發(fā)布公告稱，副總經(jīng)理饒剛因個人原因離職。而東證資管的投研團隊架構(gòu)隨著發(fā)生了重大調(diào)整。公司副總經(jīng)理張峰任首席投資官；光大證券研究所原所長胡雅麗擔任公司總經(jīng)理助理、董事總經(jīng)理、兼任權(quán)益研究部總經(jīng)理。

此前，8月公司發(fā)布公告，已任職15年的公司總經(jīng)理任莉因個人原因離任。任莉離職后，總經(jīng)理職位將由副總經(jīng)理、首席投資官張鋒接任。

管理規(guī)模仍大幅增長

2021年以來，公募基金募集節(jié)奏跟隨市場行情跌宕起伏，募集規(guī)模創(chuàng)出同期歷史紀錄，頭部效應愈發(fā)顯著；證券公司加速資管子公司落地，謀求公募牌照；貝萊德發(fā)行首只公募基金，標志著內(nèi)外資管機構(gòu)已進入到了同臺競技的新時代。行業(yè)競爭日益激烈，資管新規(guī)下各類型資管機構(gòu)聚焦核心業(yè)務力求破局。

投研架構(gòu)的大調(diào)整，作為標桿的東方紅，進入2021年以來資產(chǎn)規(guī)模仍保持了快速的增長。

公開數(shù)據(jù)顯示，截至今年上半年，東證資管管理的資管規(guī)模達3525.88億元，同比增長52.65%，其中公募基金規(guī)模為2602.03億元，同比增長30.34%。公司上半年凈利潤6.65億元，同比增長100.3%。東證資管業(yè)務凈收入排在行業(yè)第一，達18.67億元；中信證券緊隨其后，實現(xiàn)凈收入17.82億元。

值得注意的是，東方紅旗下多只大集合產(chǎn)品進行公募化改造速度快速推進，其產(chǎn)品設(shè)計中不少都進行了封閉期的設(shè)置。從過往的業(yè)績來看，東方紅的權(quán)益投資特征呈現(xiàn)出強調(diào)長期，規(guī)避頻繁擇時和市場短期博弈，旗下產(chǎn)品普遍呈現(xiàn)出換手率低的顯著特征，多維度精選優(yōu)質(zhì)個股，重倉優(yōu)質(zhì)個股且長期持有。

面對企業(yè)基本面支撐的股價和股價市場短期波動帶來的零和游戲，東方紅顯然追求的是由企業(yè)內(nèi)在價值支撐的收益增長。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)