最近，一家主要從事武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)的公司——安邦護(hù)衛(wèi)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱安邦護(hù)衛(wèi)）正在闖關(guān)IPO。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者研究發(fā)現(xiàn)，目前A股市場(chǎng)中暫未有主要從事武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)的上市公司，可見這一“題材”的稀缺性。

招股書（申報(bào)稿）顯示，安邦護(hù)衛(wèi)擁有1.6萬(wàn)余名員工、2100余輛押運(yùn)車輛、3200余支防暴槍。2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21.97億元，歸母凈利潤(rùn)9327.32萬(wàn)元，前四大客戶為“工農(nóng)中建”四大國(guó)有銀行的浙江區(qū)域分支機(jī)構(gòu)，客戶穩(wěn)定。但記者注意到，受限于銀行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量較為固定，公司未來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)面臨阻力。

作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，安邦護(hù)衛(wèi)也面臨人員管理不規(guī)范的問(wèn)題，存在部分在崗員工未簽約、未繳納社保和公積金、涉及嚴(yán)重交通事故、未持證上崗等問(wèn)題，且部分業(yè)務(wù)外包的模式給管理增加了難度。

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