每經(jīng)記者 李沛沛 每經(jīng)編輯 趙云

近日，某券商90后交易員月入8萬的消息在社交媒體上引起不小關(guān)注。有市場傳言稱，監(jiān)管也叫了前20的基金公司去開會，要求降薪。對此，多位頭部公募人士告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，目前“沒聽說哪個領(lǐng)導(dǎo)去開會了”“我們相關(guān)負責人應(yīng)該沒有去開會”。

據(jù)悉，今年5月監(jiān)管層剛剛發(fā)布了《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》，6月中基協(xié)又最新發(fā)布《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》，推動基金行業(yè)健全長效激勵約束機制，實現(xiàn)員工與公司長期發(fā)展、持有人長期利益的一致。

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