日前，有消息稱，梅賽德斯-奔馳（以下簡稱奔馳）在華公司已開啟人員優(yōu)化及結(jié)構(gòu)調(diào)整，涉及主體為梅賽德斯-奔馳（中國）汽車銷售有限公司與梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司，涉及此次人員優(yōu)化的員工可獲得“N+9 ”賠償。

對此，奔馳方面表示，相關(guān)調(diào)整包括優(yōu)化、精簡業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，以保持公司運營的精益性及韌性。接下來，奔馳將更加深入地應(yīng)用新的數(shù)字化技術(shù)賦能業(yè)務(wù)運營，提升運營效率，精簡業(yè)務(wù)流程。同時奔馳也將根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整崗位設(shè)置并與員工一起學(xué)習(xí)掌握新技能，并整合或削減冗余重復(fù)的崗位。

“面對充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境及汽車行業(yè)的轉(zhuǎn)型機遇，我們一直在積極進行業(yè)務(wù)調(diào)整，不斷提升我們的運營效率和市場競爭力。”上述負責(zé)人向記者表示，業(yè)務(wù)的整合或削減將不可避免地涉及到部分員工的工作安排，奔馳將嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，秉承坦誠協(xié)商、友好負責(zé)任的態(tài)度，為相關(guān)員工提供盡可能合情、合理、合法的跟進方案。