3月30日晚間，中信證券發(fā)布2022年年報。報告期內(nèi)，公司營業(yè)收入實現(xiàn)651.09億元，同比減少14.92%；歸屬于母公司股東的凈利潤為213.17億元，同比減少7.72%。據(jù)Choice金融終端數(shù)據(jù)，2022年中信證券人均薪酬為83.64萬元，較2021年的94.69萬元下降11.62%。

3月31日早間，中信證券召開業(yè)績說明會。在會上，中信證券董事長張佑君就行業(yè)關注的薪酬問題做出了回應。他表示，中信證券的薪酬體系是經(jīng)過公司董事會、薪酬委員會、職工代表大會的意見共同研究制定的。同時，也會考慮主管機構(gòu)有關薪酬指引和指導意見來設定薪酬管理辦法。同時也充分考慮金融業(yè)在全社會發(fā)展中的作用，制定薪酬時會考慮到金融行業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展同頻共振。未來的薪酬體系也會充分體現(xiàn)短期和長期、個人和集體、不同層級包括前臺和后臺員工的不同要求和布局。