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        尷尬!成都路橋董監(jiān)高薪酬方案再交股東大會審議 第一大股東此前或沒投票贊成

        每日經(jīng)濟新聞 2025-06-18 06:47:08

        6月17日晚,成都路橋公告稱,決定將前次未獲通過的董監(jiān)高薪酬方案再次提交股東大會審議。在5月7日的股東大會上,該方案因部分股東未投票默認棄權(quán)而未通過。其中,未投票默認棄權(quán)股份達1.18億股,疑似公司第一大股東宏義嘉華所為。成都路橋表示,該方案將于7月3日再次審議。

        每經(jīng)記者|胥帥    每經(jīng)編輯|文多    

        上市公司董監(jiān)高薪酬方案相關議案未獲股東大會審議通過,原因是有參會股東未投票而默認棄權(quán)。

        6月17日晚間,成都路橋(SZ002628)公告稱,公司決定將前次股東大會未獲通過的議案再次提交股東大會審議。記者發(fā)現(xiàn),因未投票而默認棄權(quán)的股東可能是公司第一大股東四川宏義嘉華實業(yè)有限公司(以下簡稱宏義嘉華)。截至一季度末,宏義嘉華持有成都路橋1.18億股,此數(shù)據(jù)加上中小投資者的數(shù)據(jù)后,即為該議案“因未投票而默認棄權(quán)”的票數(shù)。

        從最近兩年的年報可見,成都路橋去年向董監(jiān)高發(fā)放的薪酬總額比2023年略有增長。但是,公司去年凈利潤為虧損。

        第一大股東或默認棄權(quán)

        6月17日晚間,成都路橋公告稱,公司將前次股東大會未獲通過議案再次提交股東大會審議。

        在5月7日召開的成都路橋2024年年度股東大會上,部分參會股東未投票而被默認為棄權(quán),導致董監(jiān)高薪酬方案相關議案最終未獲通過。

        上海新古律師事務所王懷濤律師表示,股東大會投票時,投資者沒投票通常會被視為棄權(quán)。

        對于其他情況,王懷濤介紹:“如果會議通知中規(guī)定了出席會議是行使投票權(quán)的前提條件,且未出席會議的股東未特別說明,那一般可以視為其棄權(quán)。”

        《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,董監(jiān)高薪酬方案相關議案表決時,同意意見占出席會議所有股東所持股份的8.0250%,反對意見占比1.0652%,而棄權(quán)的達到1.56億股(具體數(shù)字為155835678),其中,因未投票而默認棄權(quán)1.18億股(具體數(shù)字為117784462),占比90.9098%。

        表決該議案時,出席股東大會的中小股東合計持股數(shù)不超過1600萬股,同意的股份已占87.1181%。很顯然,默認棄權(quán)的不會只是成都路橋的“散戶”。

        究竟是誰未投票而默認棄權(quán)?記者發(fā)現(xiàn),有可能是公司第一大股東宏義嘉華。

        截至一季度末,宏義嘉華持有成都路橋1.18億股(具體數(shù)字為117767762股),第二大股東東君泰達持有上市公司3785.97萬股(具體數(shù)字為37859716股)。

        圖片來源:成都路橋今年一季報截圖

        2023年3月,宏義嘉華與東君泰達簽署《表決權(quán)委托協(xié)議》,宏義嘉華將其所持股份對應的全部表決權(quán)全權(quán)委托給東君泰達行使,二者構(gòu)成了一致行動人。二者合計持有上市公司1.56億股。

        東君泰達握有上市公司1.56億股的表決權(quán)、宏義嘉華持有上市公司1.18億股,二者加上中小投資者的棄權(quán)股份數(shù)據(jù)(中小投資者棄權(quán)股份具體數(shù)字為208200股,其中因未投票默認棄權(quán)16700股),則與全部棄權(quán)票數(shù)、未投票而默認棄權(quán)票數(shù)一致。

        從投票數(shù)可以看出,第一大股東在年度股東大會上對成都路橋的多數(shù)議案都是贊成的。

        圖片來源:成都路橋6月17日晚間公告截圖

        再次提交審議 公司稱會進一步溝通股東意見

        《每日經(jīng)濟新聞》記者查詢了成都路橋的2024年年報,去年董事長林曉晴薪酬為92.57萬元,副董事長陳俊超薪酬為95.04萬元,總經(jīng)理程茗浪薪酬為89.45萬元。加上其他董監(jiān)高人員(含已離職),去年公司董監(jiān)高人員的稅前薪酬為784.73萬元。

        2024年,是1996年出生的林曉晴作為董事長掌舵成都路橋的第一年,她于去年5月上任。

        再回顧2023年,時任成都路橋董事長的王培利的薪酬為115萬元,副董事長陳俊超薪酬為55.77萬元(5月獲選),時任總經(jīng)理離任前所獲薪酬為52.41萬元。2023年公司董監(jiān)高人員的稅前薪酬總額為771.33萬元,略低于2024年。

        而從業(yè)績來看,成都路橋去年營收和凈利潤均同比下滑,且去年凈利潤為虧損。

        成都路橋披露,在薪酬方案中,公司高級管理人員按照其在公司擔任的具體管理職務,結(jié)合公司現(xiàn)行的薪酬制度、實際經(jīng)營業(yè)績、個人績效責任目標完成情況領取薪酬。

        成都路橋表示,若薪酬方案未能及時確定,可能影響治理流程的有序推進,進而對公司戰(zhàn)略執(zhí)行效率產(chǎn)生負面影響。且根據(jù)相關法規(guī),股東會對董監(jiān)高薪酬具有法定決策權(quán),再次提交審議既是落實合規(guī)要求、保障公司正常運營的必要舉措,也為進一步溝通股東意見、完善方案合理性提供機會。

        該臨時股東大會的召開時間是在7月3日,《每日經(jīng)濟新聞》記者也將持續(xù)關注。

        封面圖片來源:視覺中國-VCG211443149939

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